+(3).jpg "NONO")
Sursa: Mediafax
Ministerul Administratiei si Internelor a supus dezbaterii publice proiectul de hotarare pentru stabilirea criteriilor de evaluare a personalului MAI, punctajelor si ponderilor aferente, componentei comisiei, procedurii-cadru si termenelor de evaluare necesare punerii in aplicare a masurilor speciale pentru incadrarea in bugetul institutiei pentru 2011.
Pentru stabilirea personalului MAI care va fi trecut in rezerva ori ale caror raporturi de serviciu sau de munca inceteaza vor fi luate in considerare cinci categorii de evaluare.
Categoria A intra criteriile referitoare la indeplinirea conditiilor legale pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, la situatia mentinerii in activitate dupa implinirea limitei de varsta in gradul profesional sau militar, respectiv la situatia personalului clasat “apt limitat” ori incadrat in gradul III de invaliditate.
Categoria B sunt cuprinse criteriile privind conduita personalului. Evaluarea va fi facuta pe categorii profesionale, respectiv politisti, cadre militare, functionari publici, personal contractual (inclusiv preotii militari), soldati si gradati voluntari, in functie de sanctiunile administrative (mustrari, amenzi) sau disciplinare (mustrari, diminuarea salariului, amanarea promovarii, retrogradarea din functie) ramase definitive, precum si de existenta unor hotarari judecatoresti prin care se suspenda executarea cu inchisoarea sau amenda penala, cu exceptia reabilitarii.
Categoria C vizeaza evaluarea modului de indeplinire a atributiilor de serviciu. In criteriile de evaluare intra absolvirea a cel putin unui curs sau program de pregatire profesionala in specialitatea postului ocupat, suplimentar fata de cel prevazut ca cerinta minime in fisa postului si experienta profesionala in domeniu si in specialitate, pornind de la cea pana in trei ani si ajungand la cea peste 15 ani.
Criteriile din grupa D au in vedere calificativele obtinute de angajati in ultimii trei ani de activitate in MAI si se impart in functie de fiecare categorie de personal.
– la politisti, calificativele sunt: nesatisfacator, satisfacator, bun, foarte bun si exceptional;
– la cadre militare – necorespunzator, mediocru, corespunzator, bun, foarte bun si exceptional;
– la functionari publici – nesatisfacator, satisfacator, bine si foarte bine;
– la personalul contractual – nesatisfacator, satisfacator, corespunzator, bun si foarte bun;
– la soldatii sau gradatii voluntari – necorespunzator, mediocru, corespunzator, bun, foarte bun si exceptional.
In categoria E intra criteriile privind situatia sociala, respectiv daca angajatul are copii in intretinere, este intretinator unic de familie, are in intretinere si alte persoane pe langa copii, este vaduv sau divortat si are in ingrijire copii.
Evaluarea va fi făcută de o comisie specială constituită în acest scop, la nivelul fiecărei unităţi a aparatului central al MAI. Membrii comisiei vor solicita de la structurilor de specialitate – resurse umane şi medicale – datele referitoare la situaţia personală şi profesională a angajaţilor, relevante pentru aplicarea criteriilor de evaluare.
După evaluare, comisiile vor întocmi lista cu personalul nominalizat pentru trecere în rezervă sau încetarea raporturilor de serviciu ori de muncă.
“Deciziile privind trecerea în rezervă ori încetarea raporturilor de serviciu sau de muncă se fundamentează pe baza documentelor elaborate de către comisiile de evaluare, însă punctajul obţinut de personalul nominalizat în vederea disponibilizării nu este de natură a schimba temeiurile juridice pentru încetarea raporturilor de muncă/serviciu cu angajatorul – menţionate la art. 2 alin. (1) din Lege, disponibilizarea realizându-se, în toate cazurile, din motive neimputabile personalului”, se arată în nota de fundamentare a proiectului de hotărâre de Guvern.
Va invit sa citit si aici:
Indicii anatomice – 19 – Caius
Cu cine se invecineaza Uniunea Sovietica? – Augustin
Viata unui “cuceritor” pe facebook – Daniel
Vând căpşuni remontanţi (care fructifică toată vara) – Elisa
Dulce ca laptele şi mierea e clonţul lui Boc – Florin
Navigând printre idei – Gebelezis
Recomandari de weekend in Bucuresti, 8-10 aprilie 2011 – Alexandra
Următoarea proiecţie de film despre Roşia Montană – Lupta pentru Rosia Montana
Cum poate să-şi asume responsabilitatea un guvern iresponsabil? – Matilda
Teatrul Naţional ”Lucian Blaga” – Mirela
Cățărarea – soluție salvatoare pentru cei ce se sperie de feline – Plano 10
WP7 – NoDo Update – Razvan Serbu
Doi oameni au murit in fata spitalelor desfiintate – Starea Natiunii
Tigara electronica ne ajuta sa ne lasam de fumat – Supravietuitor
